manbet手机版如果你曾经试着找过工作，或者买过或租过房子，你就会知道，这样的事业并非没有“低效率”，或者，用经济学家喜欢的术语来说，它们存在摩擦。manbet手机版对于那些想找工作或卖房的人来说也是如此:尽管完美的员工或买家可能就在某个地方，但不幸的是，就业和房地产市场的效率并不高，你无法立即找到他们，或者根本找不到他们。manbet手机版与劳动力和住房市场早期模型中设想的功能完善的系统不同，在我们这个有时过于真实的世界中，寻找和发现是有代价的。

manbet手机版彼得•戴蒙德(Peter Diamond)、戴尔•莫滕森(Dale Mortensen)和克里斯托弗•皮萨里德斯(Christopher Pissarides)正是因为找到了将这些现实世界的摩擦纳入描述市场行为的数学模型的方法，才获得了2010年经济学奖。manbet手机版这些模型提供了研究和剖析市场运作方式的工具，它们的使用为政策的实施方式提供了新的见解。manbet手机版这些模型适用于几乎任何依赖于长期互利关系形成的情况，涵盖了从就业到婚姻等广泛的社会交易。

manbet手机版20世纪70年代初，彼得·戴蒙德(Peter Diamond)试图建立经济交易摩擦影响定价的模型，得出了一个令人惊讶的结论，即著名的戴蒙德悖论(Diamond Paradox)，即小摩擦会导致竞争均衡的大偏离。manbet手机版这项研究强调了模型构建的重要性，即考虑人们在市场中寻找商品，然后一旦找到匹配就达成协议的环境。manbet手机版在接下来的十年里，戴蒙德与莫滕森和皮萨里德斯一起，将搜索与匹配环境扩展到经济模型中，由此产生的工作落在了“搜索与匹配理论”的大旗帜下。

manbet手机版这项工作最具影响力的领域是劳动力市场研究，所谓的Diamond-Mortensen-Pissarides (DMP)模型或模型类是目前使用最广泛的分析工具。