manbet手机版国际劳工组织

manbet手机版诺贝尔演讲

manbet手机版诺贝尔演讲manbet手机版*manbet手机版1969年12月11日

manbet手机版劳工组织与和平社会基础设施

manbet手机版“只有以社会正义为基础,才能建立普遍和持久的和平。”manbet手机版这一声明作为劳工组织章程序言的开头,明确无误地赋予劳工组织在维持和平方面的重要作用。manbet手机版它表明,1919年我们组织的创始人相信,在各国内部的社会正义和国际和平之间存在着重要的联系,这种联系是如此强大和重要,以至于必须建立一个处理劳工事务的组织,作为第一次世界大战后促进和保护世界和平的新体制框架的一个组成部分。

manbet手机版国际劳工组织的创始人确实有充分的理由持有这种信念。manbet手机版在国际劳工组织成立之前的一个世纪是欧洲经济和社会发生深刻变化的一个世纪,这对欧洲刚刚经历的战争起了很大的作用。manbet手机版工业化尤其导致了欧洲国家经济实力的空前增长和它们之间日益激烈的竞争,这种竞争很快就对政治层面产生了影响,并最终导致了战争的爆发。manbet手机版它还导致了国家内部严重的社会紧张局势。manbet手机版到本世纪末,一个庞大的工业工人阶级已经成为社会上有组织的、大声疾呼的、在许多情况下是革命的力量,经常与现有秩序发生公开冲突。

manbet手机版然而,在整个19世纪和20世纪初,一些有远见的人提高了他们的声音,试图避免欧洲似乎正在走向的社会和政治灾难。manbet手机版早在十九世纪三四十年代,查尔斯·辛德雷这样的人道主义实业家manbet手机版1manbet手机版和丹尼尔·勒格兰德manbet手机版2manbet手机版法国的劳工委员会建议,应在国际一级采取协调行动,管制劳工条件,以确保任何为其工人提供改善条件的国家都不会在国际市场上处于竞争不利地位。

manbet手机版这些人走在时代的前面。manbet手机版但随着工会在欧洲工业化国家成为有组织的政治和社会力量,它们不仅能够为其国内的成员带来一些显著的社会利益,而且还开始在不同国家的工人之间建立国际团结的联系。manbet手机版第一个国际工人协会成立于1864年,尽管这一次以及随后类似的在欧洲工人阶级之间实现真正持久团结的努力都以失败告终,但工人们很快在国际上和国内成为一股不可忽视的力量。manbet手机版他们为防止两国之间爆发战争所作的努力得到了挪威议会诺贝尔委员会的承认,该委员会于1903年将诺贝尔和平奖授予英国工会主义者和和平主义者,先生manbet手机版威廉·兰德尔·克雷默manbet手机版很久以后,1931年,我向伟大的法国工会主义者、我已故的好朋友致信manbet手机版莱昂Jouhauxmanbet手机版.manbet手机版18年前,当朱奥在这里接受诺贝尔和平奖时,他清楚而有力地表达了工人对战争的厌恶和对和平的渴望。manbet手机版“战争”,他说,“不仅杀死了成千上万的工人,摧毁了他们的家园……而且,通过增加人们在暴力力量面前的无能为力感,它在很大程度上阻碍了人类向正义、福利与和平时代的进步。”manbet手机版3.

manbet手机版但是,工人运动从一开始就分为两派,今天仍然是这样,一派鼓吹革命,另一派认为,在现有的社会框架内,可以而且应该通过实际的政治和社会改革来实现更大的社会正义。manbet手机版在上世纪末本世纪初,有许多人对社会革命动荡的前景及其可能对世界和平造成的威胁深感震惊。manbet手机版万博体育安卓版app阿尔弗雷德·诺贝尔本人在1892年用他最著名的一句话警告了即将到来的社会革命的危险,“潜伏在阴影中的新暴政”及其对世界和平的威胁;manbet手机版而且manbet手机版弗雷德里克·帕西manbet手机版他强调,如果要维护国际和平,各国政府就必须通过社会改革来确保国内稳定。他曾于1901年获得首届诺贝尔和平奖。manbet手机版因此,甚至在第一次世界大战之前,在非常不同的人口阶层中,非常不同的思想和行动趋势已经导致和平运动与采取国际行动以促进改善劳动条件的运动有着不可分割的联系。

manbet手机版1918年第一次世界大战结束时,许多工业化国家正经历着社会紧张和动荡的关键时期。manbet手机版俄国的旧政权已经被推翻,革命似乎即将席卷欧洲大部分地区。manbet手机版工人们坚持要求和平解决方案应包括促进国际劳工立法和工会权利的措施,以至于参加和平会议的代表团中包括了塞缪尔·冈珀斯(Samuel Gompers)等主要的工会主义者manbet手机版4manbet手机版来自美国的Léon Jouhaux来自法国。manbet手机版在这种情况下,和平会议的主要关切之一是“动乱如此严重,危及世界的和平与和谐”,这就不足为奇了;manbet手机版或者,它的具体成就之一——事实证明,也是最持久的成就——是建立了一个促进改善劳动条件的永久性国际组织。

manbet手机版国际劳工组织就是这样在50年前诞生的,它是19世纪和20世纪初欧洲人道主义、改革主义和社会主义思想和行动的若干不同潮流的产物。manbet手机版它的结构和自成立以来的行动反映了这些不同的——在许多方面是相互冲突的——潮流。manbet手机版工人们要求采取有效的国际行动,这往往与政府的观点形成鲜明对比,政府认为国际劳工组织是加强主权民族国家稳定的工具。manbet手机版虽然国际劳工组织当然生活在一个由主权国家组成的世界里,但它也逐渐扩大了跨国行动的范围和可能性。manbet手机版通过这种方式,尽管在过去的半个世纪里发生了政治灾难、失败和失望,它还是耐心地、平静地、但并非不成功地努力建立了一个和平的世界manbet手机版和平的基础设施。

manbet手机版劳工组织为世界各国提供了一个会议场所,在人们更倾向于用武力而不是谈话来解决分歧的时候,为不同利益之间的合作和对话提供了一个工具。manbet手机版在这方面,让我们考虑劳工组织结构的两个基本特征:三方主义和普遍性。

manbet手机版三足鼎立是和平会议建立国际劳工组织时最大胆也是最有价值的创新。manbet手机版国际劳工组织章程规定,每个成员国派出一个由两名政府代表和两名雇主代表和两名工人代表组成的代表团参加国际劳工大会,他们有权单独和独立地投票。manbet手机版它还规定,负责规划、审查和协调本组织活动的理事机构应具有同样的三方组成,其成员由会议上三个小组独立选出。manbet手机版陪同我到奥斯陆参加诺贝尔和平奖颁奖仪式的理事机构官员格罗斯·埃斯佩尔先生阁下的出席反映了这一组成manbet手机版5manbet手机版理事会主席,Gullmar先生Bergenströmmanbet手机版6manbet手机版Jean先生Mörimanbet手机版7manbet手机版,分别是管委会雇主小组和工人小组的领导人。

manbet手机版如果劳工组织只是为世界提供一个三方讨论的论坛,它就已经为和平事业作出了巨大的贡献。manbet手机版1919年,三足鼎立的概念几乎不为人知,甚至在国家层面也是如此。manbet手机版通过坚持三方代表团参加国际劳工组织的会议和会议,政府和雇主必须接受工会作为平等和有效的谈判伙伴,至少为了在国际劳工组织的代表权的目的。manbet手机版如果这个概念能在日内瓦被接受和应用,为什么不能在国内呢?

manbet手机版这件事的影响是深远的。manbet手机版它的结果是工会和雇主组织在国内获得了它们原本不可能获得的地位,并鼓励了独立利益集团的发展,否则它们可能永远不会发展起来。manbet手机版它还为世界提供了一种解决社会冲突的新方法,一种基于工业双方以及它们与国家之间对话的方法。manbet手机版简而言之,国际劳工组织为世界提供了社会冲突的另一种选择;manbet手机版它为工会提供了讨价还价和谈判的程序和技术,以取代暴力冲突,作为确保更有人性和更有尊严的工作条件的手段。

manbet手机版如果说国际劳工组织以这种方式帮助创造了各国劳动和平的条件,那么它的三方结构也使它能够扩大各国之间的合作范围。manbet手机版国际劳工组织仍然是唯一一个国际合作不仅是外交官和政府代表的事,而且也是雇主和工人代表的事的世界性组织。manbet手机版因此,它为三个群体内部和之间的接触和增进了解提供了机会。manbet手机版只有在国际劳工组织中,今天像一百年前一样分裂的国际工会运动的不同趋势才能走到一起,为共同的问题寻求共同的解决办法。manbet手机版而且,只有在国际劳工组织中,自由企业的雇主才会与社会主义国家的国有企业经理定期会面。

manbet手机版这就涉及到使劳工组织能够对和平作出重要贡献的劳工组织结构的第二个方面,即其普遍性。manbet手机版国际劳工组织的成员和领导人不断努力使其成为一个在组成、精神和影响方面具有普遍性的世界性组织。manbet手机版他们这样做的原因,正如宪法序言所述:“任何国家不采取人道的劳动条件,都是其他国家希望改善本国条件的障碍。”manbet手机版或者,用1944年通过的《费城宣言》(Declaration of Philadelphia)中简洁的话来说:“任何地方的贫困都对任何地方的繁荣构成威胁”。manbet手机版今天,我们有121个成员国,离实现普遍成员的目标已经很遥远了。

manbet手机版在这方面经常提出的一个问题是,劳工组织是否能够适当地追求普遍性。manbet手机版有人认为,三方主义的概念本身就以一种所谓“市场经济”国家所特有的社会组织为前提。manbet手机版社会主义国家的制度是否与国际劳工组织的成员资格不相容?manbet手机版在发展中国家,这些国家现在是国际劳工组织的主要成员,工会是不是经常太弱或被政府控制得太严,以至于不能在国际劳工组织中发挥积极、独立的作用?manbet手机版换句话说,国际劳工组织能否兼具三方性和普遍性?

manbet手机版过去几年的经验表明,这是可以的;manbet手机版它不仅可以,而且还可以manbet手机版必须manbet手机版如果要对世界各国之间的和平合作和相互理解作出重大贡献。manbet手机版事实是,虽然三权主义在世界上所有国家的意义和形式可能不尽相同,虽然政府、雇主和工会在不同国家的社会中可能发挥不同的作用,但它们仍然面临着许多类似的问题。manbet手机版今天,尽管国际劳工组织成员国之间存在很大的分歧,但政府、工人和雇主至少已经学会了在国际劳工组织中共同生活,并且在多年的相互怀疑之后,开始找到更大的共同点。

manbet手机版因此,国际劳工组织不仅是世界各国的会议场所,是思想和意识形态的“市场”,也是调整利益冲突的工具。manbet手机版它还提出了一套目标和实现这些目标的计划,所有国际劳工组织成员都可以认同这些目标。manbet手机版它不断寻求扩大“共同立场”的领域,以便使世界各国的注意力集中在它们有共同利益和关切的问题上,并使它们联合起来进行一项重大的国际努力,在任何地方消除贫穷和不公正现象。

manbet手机版在这方面,我要特别提请注意劳工组织活动计划中的两个要素- -国际劳工标准及其技术合作活动。

manbet手机版制定国际劳工标准,即国际公认的社会政策原则和目标,是国际劳工组织最初成立的传统职能。manbet手机版这些标准由国际劳工大会(即国际劳工组织的所有成员国)通过,以公约(开放给各国政府批准)和建议书(不为各国政府规定正式义务,但旨在指导其社会政策)的形式出现。

manbet手机版这一国际立法职能的最初目的是manbet手机版保护manbet手机版工人反对剥削,反对过度艰苦和不公平的工作条件(例如,他的工作时间,他对工业事故的保护,消除童工)。manbet手机版由于在消除这种不公正和不人道的做法方面取得了进展,特别是自1945年以来,越来越强调manbet手机版促销活动manbet手机版没有有效措施保障他的基本人权,如结社自由、不受强迫劳动、不受歧视等manbet手机版促销活动manbet手机版有助于实现经济发展的社会进步政策,例如与就业政策、社会保障最低标准和企业劳资关系有关的政策。

manbet手机版国际劳工组织并不满足于简单地制定这些标准;manbet手机版它还试图通过开创一套独特的执法机制体系,监督其在成员国的有效应用。manbet手机版因此,各国政府有义务每年就已批准的公约的效果提出报告;manbet手机版他们的报告由一个独立的专家委员会进行分析,该委员会的结论将提交会议的一个特别委员会。manbet手机版此外,还设立了特别机制和程序,以确保尊重劳工组织关于结社自由的标准和原则,这些标准和原则对劳工组织三方机制的运作至关重要。

manbet手机版虽然这是不可能测量的manbet手机版精确的manbet手机版就这些标准对国家立法和实践的影响而言,很少有国家(如果有的话)在制定和实施社会政策方面的社会立法和实践没有至少部分国际劳工组织标准的印记。

manbet手机版劳工组织以这种方式对国际法作出了重大贡献,它扩大了国际法的范围,使之几乎涵盖社会和劳工政策的每一个可以想到的领域,并设法确保国际法得到广泛和有效的适用。manbet手机版劳工组织因此证明,尽管主权国家继续处于首要地位,但道德劝说和道德压力可以成为确保在国际一级遵守法治的非常有效的工具,至少在劳工组织能够胜任的社会政策领域是如此。

manbet手机版虽然制订标准仍然是劳工组织今天的一项重要职能,但它已得到另一种形式的行动的补充,即向发展中国家提供直接技术援助。manbet手机版因为,随着越来越多的这些国家独立并作为正式成员加入劳工组织,很明显,它们在实施劳工组织的原则和标准方面所面临的问题往往不是由于它们本身的顽固和反动政策,而是由于它们经济的落后和停滞程度。

manbet手机版向成员国提供直接援助的想法对劳工组织来说并不新鲜。manbet手机版在战前,甚至在第二次世界大战期间,劳工组织偶尔被其成员国要求提供咨询意见和援助,特别是在社会保障领域。manbet手机版然而,直到20世纪50年代,随着manbet手机版联合国manbet手机版扩大的技术援助方案,以及随后的特别基金(现已并入联合国开发计划署),使国际劳工组织有足够的资金在大规模打击发展中国家的贫困中发挥主要作用。manbet手机版这使得劳工组织能够对联合国开发计划署署长所称的整个联合国各组织的“缔造和平”活动作出积极和比较大规模的贡献。

manbet手机版援助发展中国家在哪些方面构成了“建设和平”的努力?manbet手机版可以说,在一个发展中国家,经济发展导致社会变化和社会紧张局势,这可能而且经常会对国内稳定和国际和平产生非常严重的后果,这是有一定道理的。manbet手机版但我建议,这不应被视为反对发展援助的理由。manbet手机版毕竟,另一种选择是什么?manbet手机版许多发展中国家在政治上和经济上都很脆弱,社会凝聚力和稳定性都很差,对于雄心勃勃的外部势力的颠覆或侵略几乎没有抵抗力。manbet手机版向这些国家提供资源、技术和管理知识以及体制和行政框架,这些都是在现代世界中建立可行的国家所必需的,同时在现代化的艰难过渡时期向它们的人民提供一些社会进步的好处- -在我看来,这是现代世界缔造和平问题的一个重要方面。manbet手机版正是由于这个原因,国际劳工组织在其今天的工作中把加强发展中国家作为首要任务。

manbet手机版国际劳工组织为扩大劳工组织的范围和有效性作出了如此大的努力,这甚至似乎是自相矛盾的manbet手机版国际manbet手机版行动中,应同时优先加强manbet手机版民族国家manbet手机版在发展中国家。manbet手机版但这一矛盾似乎比实际情况更明显。manbet手机版我们正在加强民族国家,因为它仍然是实现经济和社会进步的唯一可行框架。manbet手机版只有当每一个发展中国家都能在事实上和法律上独立,每一个发展中国家才能在更广泛的国际社会机构中充分发挥作用。

manbet手机版我们今天在建设一个更加和平的世界的努力中处于什么位置?manbet手机版那一天万博体育安卓版appmanbet手机版77年前预言的“两个军团可以在一秒钟内歼灭对方”早已成为现实。manbet手机版现在,整个国家几乎有可能在一秒钟内灭亡。manbet手机版但这并没有像炸药的发明者乐观地预测的那样,导致所有国家“从战争中退缩,撤兵”。manbet手机版恰恰相反。manbet手机版各大国继续建立大规模毁灭性武器的储备,而甚至许多小国也在大量投资于生产和获得武器以及加强其武装部队。manbet手机版当今世界的和平建立在一种“恐怖均势”之上,这种均势是基于这样一种假设:现代武器的破坏能力如此强大,以至于没有哪个国家敢首先使用它们。manbet手机版但现在人们普遍认为这种平衡是不稳定的。

manbet手机版在裁军和限制核武器扩散方面已经并正在取得一些小进展。manbet手机版这当然是非常重要的。manbet手机版但是,在我们消除对军备的需要之前,在我们奠定基础之前,全面和有效的裁军是不可能发生的manbet手机版和平基础设施manbet手机版从而在国与国之间和人与人之间的关系中建立了一种信任的气氛。manbet手机版因为现代世界的悲剧在于,在科学和技术的各个分支中取得的巨大进步,并在阿尔弗雷德·诺贝尔遗产的其他奖项的授予中得到正确的承认,却没有在社会、人类和国际关系中取得类似的进步。万博体育安卓版app

manbet手机版正如我已经强调的那样,为协助发展中国家的发展和现代化已作出了相当大的努力。manbet手机版这是一项前所未有的大规模国际团结努力,劳工组织为此感到自豪。manbet手机版这种努力的结果是什么?manbet手机版经济显然已经取得了重大进展。manbet手机版许多发展中国家在过去十年- -第一个联合国发展十年- -中取得了相当可观的经济增长率,在建立发展和现代化所必需的行政和体制框架方面也取得了可喜的进展。manbet手机版但资产负债表也有消极的一面,为我们的未来提供了一些严峻的警告。

manbet手机版劳工组织特别关切的是,已经取得的经济进步只使人口中的一小部分人受益。manbet手机版在某种程度上,劳工组织本身可能促成了这种情况。manbet手机版通过协助发展类似于欧洲和北美工业化社会中存在的制度——例如社会保障制度、工会和集体谈判——它可能有助于加强社会特权阶层——公务员、管理人员和熟练工人的地位。manbet手机版我并不是建议国际劳工组织现在应该放弃其基本原则;manbet手机版但我建议它应该尽一切努力纠正发展中国家社会中出现的令人担忧的不平衡。

manbet手机版农村地区停滞不前,而充满活力的现代工业只为一小部分城市人口提供了就业机会。manbet手机版大量农村居民放弃了土地,希望在城市中找到工作和更高的生活水平,但这一希望往往是徒劳的,其结果是他们扩大了失业者的队伍,并在广大贫民窟地区生活在令人震惊的肮脏条件下。manbet手机版贫民窟和某些地区的农村已成为滋生暴力、沮丧和不满情绪的温床。manbet手机版革命运动正在发展,尤其是在年轻人中间。manbet手机版这些国家人口的爆炸式增长使问题更加复杂,这给动荡的社会局势增加了新的不满因素。

manbet手机版我没有必要向在座的听众强调这种局势对发展中国家的稳定与繁荣,从而对世界和平的危险。manbet手机版我认为,最紧迫的是找到一种方法,使经济发展成为对被剥夺群众有意义的术语,以免为时太晚。manbet手机版因此,国际劳工组织决定通过一项世界就业计划,把创造更高水平的就业和就业机会作为其今后十年行动的基石。manbet手机版因为就业是收入的主要来源,一个家庭的生存将取决于养家糊口的人是否能够从工作中获得体面的生计。manbet手机版今天,发展中国家约有3亿工人被剥夺了这种机会。manbet手机版在未来十年,我们估计将有2.26亿男性和女性加入求职者的行列。manbet手机版这就是我们面临的巨大挑战。

manbet手机版国际劳工组织将同时在几个不同的方面解决这个问题。manbet手机版我们将努力减少或制止人口向城市流动,办法是使农村地区对农民、农业劳动者和手工业者更有吸引力,使他们能够更好地依靠土地生活,并鼓励农村工业的发展。manbet手机版在经济上可行的地方,鼓励采用劳动密集型的农业和工业生产技术。manbet手机版我们将努力调动青年的精力和热情,让他们在国家发展中发挥作用并获得生计。

manbet手机版当我说“我们”时,我当然不仅仅是指劳工组织,因为我们自己无法完成这项工作。manbet手机版我特别指的是国际劳工组织成员国的政府,它们一致承诺实现世界就业计划的目标,现在,在国际劳工组织的刺激和支持下,它们将履行这一承诺,将就业政策作为其发展政策的核心内容。manbet手机版我还指同意协助劳工组织执行《世界就业方案》任务的整个联合国组织和区域组织,它们在预计将于1970年开始的第二个发展十年框架内的合作将是该方案取得成功的一个重要因素。manbet手机版我们还将寻求工人组织和雇主组织的积极支持,寻求世界就业计划所需要的那种创新思维。

manbet手机版虽然创造生产性和有报酬的就业将是劳工组织今后十年在发展中国家的主要关切,但我们也将关注采取其他措施,提高赤贫人口的生活水平- -例如,将社会保障计划扩大到新的工人类别,提供住房,并改善生活和工作条件。manbet手机版我们将继续鼓励建立和改进诸如工会、合作社和其他农村组织这样的重要机构,以便利社会所有部门- -而不仅仅是享有特权的少数人- -参与其国家的经济和社会生活。manbet手机版我们希望以所有这些方式为改善发展中世界的社会气氛和消除今天潜在的爆炸性局势作出贡献。

manbet手机版虽然发展中国家已经并将在很长一段时间内正确地继续要求得到国际社会的优先关注,但认为所谓的发达国家一切都很好是错误的。manbet手机版劳工组织也必须继续关注这里的问题。manbet手机版事实上,我们在发达国家所关心的问题如何解决,将在很大程度上决定与发展中国家关系的未来平衡,并直接影响人类建立一个和平世界的努力。

manbet手机版关于这一点,我想讲一下。manbet手机版对于欧洲和北美的大多数人来说,过去半个世纪在生活水平、经济安全和物质享受方面取得了令人印象深刻的改善。manbet手机版失业不再被视为不可避免的祸害;manbet手机版相反,充分就业现在已被大多数这些国家视为经济决策的中心目标,失业率在大多数情况下已降至非常小的比例,这在很大程度上要归功于积极的劳动力市场政策的发展,斯堪的纳维亚国家在这方面发挥了先锋作用。manbet手机版在社会保障和福利计划方面,斯堪的纳维亚国家再次走在世界前列,这些计划几乎覆盖了全部人口;manbet手机版许多指数——如私家车数量的不断增长,以及电视机和洗衣机等消费品的购买量——都表明,很大一部分人的工作收入很高。

manbet手机版这些都是极为令人鼓舞的事态发展。manbet手机版然而,在我们的工业化社会中,有两大类问题值得警惕。manbet手机版首先是那些生活在富裕边缘的人的困境,他们往往生活在痛苦之中——工资最低的工人;manbet手机版少数民族:种族或宗教上的少数;manbet手机版来自南欧国家或其他大陆的移民工人及其家属;manbet手机版所谓“落后地区”和我国一些大城市贫民区的失业者;manbet手机版老年人的退休金少得可怜,在物价上涨的情况下得不到保护,被社会遗忘——他们昨天为社会的富裕做出了贡献。manbet手机版其中一些人,例如老年人,可能不会对社会和平与稳定构成严重危险。manbet手机版这也许就是为什么他们有时会被社会忽视的原因,尽管这肯定不是他们应该被忽视的理由。manbet手机版因为检验任何政治或经济制度是否成功的一个标准,肯定是看社会中最脆弱和最无助的因素在多大程度上得到照顾,并使他们感到深深地参与了社会的愿望。 But others among the disinherited do present such a danger. In recent years and months we have been forcibly reminded that certain categories of the population are not sharing in the benefits of our technological societies; to enable them to do so is a challenge of some magnitude for many industrialized states. And the ILO must consider one of its most important tasks in the coming years to be the promotion of policies to eliminate discrimination in all its forms, and to ensure a decent standard of living formanbet手机版所有manbet手机版发达国家的居民。manbet手机版因为,与发展中国家不同,如果有这样做的政治意愿,它们目前有足够的资源在其公民中永远消除贫困。manbet手机版通过这样做,它们将同时为更深层次的国际团结感奠定基础;manbet手机版因为只有当穷人和弱者在自己的国家得到适当的照顾时,整个世界上帮助穷人和弱者的需要才能得到它所需要的充分关注。

manbet手机版在发达国家还有第二个问题领域特别难以解决,部分原因是它尚未得到成功的界定。manbet手机版我指的是年轻人中日益加剧的社会动荡,他们中的许多人在任何物质意义上都几乎不能被视为处于弱势地位。manbet手机版当然,大学和青年组织长期以来一直是对现有权威体系最强烈不满的场所。manbet手机版但在目前的情况下,新的情况是,年轻人中的动荡在其他人群中——尤其是在工人中——找到了共鸣。

manbet手机版这是一种新颖的情况,因为参与其中的男男女女并非因为他们是贫穷、不公或压迫的受害者而反抗。manbet手机版虽然还不可能准确地界定工业社会目前萎靡不振的原因,但许多杰出的社会科学家已试图这样做。manbet手机版我冒昧地说,这可能是一种普遍的厌倦和沮丧的迹象,我们生活在无色的技术文明中,我们准备为物质进步做出太多牺牲;manbet手机版它可能是对战争造成的可怕的人力、物质和道德浪费的一种反应;manbet手机版这可能是对工业社会现有机构似乎无力抓住当今技术所提供的几乎无限的机会、获得更大自由的机会以及所有人在精神和物质上过上更充实、更丰富生活的机会感到沮丧。manbet手机版不管原因是什么,很明显,创造现代福利国家的所有舒适和安全,以及所有社会和医疗服务,尽管它们很重要,但仍不足以满足人民最深切的需求。manbet手机版我们现在面临的挑战是使工业化社会更人性化,使人成为现代技术的主人而不是奴隶,为建设性地利用闲暇、更大的自由、更多的参与和更有效的对话提供更多的可能性。manbet手机版因为存在着一种严重的危险,即这些社会的结构将被国家的经济、社会和政治生活的彻底破坏而撕裂,除非能找到办法来发展为全体人民所接受的新的机构、新的权威形式,甚至新的社会价值观。

manbet手机版这就提出了有关社会组织和结构的影响深远的问题,其中许多问题远远超出了劳工组织的能力范围,但没有一个超出我们的关注范围。manbet手机版但是,这个庞大问题的一个重要方面确实直接涉及劳工组织,那就是工业生活和工作的组织,特别是雇主和工人之间以及工人和工会之间的关系。manbet手机版专制和家长式雇主的时代早已过去;manbet手机版雇主不能再声称自己是企业的唯一权威来源,也不再被人接受。manbet手机版工人和他们的组织要求分享管理的权力和责任。manbet手机版但与此同时,车间工人与代表他们利益的组织领导人之间出现了新的沟通问题;manbet手机版工人们有时甚至似乎把自己的工会视为他们所反抗的“建制派”的一部分。manbet手机版由此产生的情况,至少在某些国家,是令人震惊的:旷工现象越来越多,自发罢工越来越多,简而言之,是对工业纪律的侵蚀,而工业纪律是社会的进步和繁荣,并最终是工人自身的进步和繁荣的基础。

manbet手机版我认为,这是国际劳工组织及其许多工业化国家成员需要考虑的一个主要问题。manbet手机版只有在雇主和工人之间就涉及整个事业的范围比目前广泛得多的问题进行更多有意义的对话,才能解决这个问题;manbet手机版在工会和工会会员之间进行更多的对话,以便最终由领导层达成的工厂或全国范围的解决方案能够被工会会员广泛接受。manbet手机版不幸的是,这种对话经常缺乏;manbet手机版但这是唯一能让人们了解和理解工人们的不满和沮丧——无论这些不满和沮丧是否严重。manbet手机版只有这样,工业企业才能变得人性化,才能减少工作中的苦差事。

manbet手机版但我们也需要与那些在现代社会的大型组织中没有代表的人进行更多对话;manbet手机版这可能需要对社会结构和决策过程进行彻底修订。manbet手机版因为这是我所能看到的唯一方法,可以防止日益增长的挫折和不满成为社会中真正的爆炸性力量,或者至少是严重的侵蚀性力量。

manbet手机版劳工组织向世界提出了工业对话的概念;manbet手机版在今后的岁月里,它必须设法扩大这种对话的范围并增加其实质内容。manbet手机版如果整个社会要实现对其生存至关重要的凝聚力和集体责任感,就需要其他国家和国际组织将这一概念和实质内容转移到国家生活的各个方面- -到学校和大学、到教会、到政党、到中央和地方政府、到青年俱乐部和福利服务。

manbet手机版过去半个世纪取得了许多成就。manbet手机版人们越来越意识到并接受人的经济、社会、政治和公民权利;manbet手机版我们付出了比以往任何时候都大得多的努力,让每个人都过上体面的生活,在社会上有尊严的地位;manbet手机版人们更容易接受不同种族、不同兴趣和不同意识形态的人,并与他们共同生活;manbet手机版人们日益认识到,在同贫穷和不公正的斗争中需要真正的全世界团结一致,以建立一个更加和平的世界。

manbet手机版劳工组织为在这些成就中发挥作用而感到自豪。manbet手机版但是,正如我们所知道的,正如你们从我所描绘的地平线上看到的那样,这项任务还远远没有完成。manbet手机版国际劳工组织创始人写入《凡尔赛条约》(Treaty of Versailles)的“社会正义”目标已被证明是一个充满活力的概念。manbet手机版一旦一个问题得到成功解决,新的和无法预料的问题就会出现,对人类的社会良知构成重大挑战。manbet手机版因此,劳工组织从来没有看到,将来也永远不会看到其作为现状维护者的作用;manbet手机版它将继续设法以和平手段促进社会演变,查明新出现的社会需要和问题以及对社会和平的威胁,并鼓励采取行动解决这些问题。manbet手机版因为,用Frédéric Passy的话来说,在社会- -国家社会和国际社会- -的隐秘深处仍然存在着危险的炸药。manbet手机版为了拆除这些爆炸物,为了建立一个以社会正义为基础的真正和平的世界秩序,劳工组织怀着诺贝尔和平奖这一独特荣誉所给予它的巨大鼓舞,庄严地奉献其第二个五十年的存在。


manbet手机版*这次诺贝尔演讲是由David A. Morse在诺贝尔研究所的礼堂发表的,他代表国际劳工组织发言。manbet手机版莫尔斯(1907-),美国律师,曾任助理部长、副部长和代理劳工部部长(1945-1948年先后任职),自1948年8月24日起担任国际劳工组织总干事,直至1970年。manbet手机版他的讲稿摘自manbet手机版1969年诺贝尔奖manbet手机版.

manbet手机版1.manbet手机版查尔斯·辛德雷(1800-1857),棉纺工,阿斯顿和杜金菲尔德力学研究所创始人;manbet手机版国会议员(1835-1857)。

manbet手机版2.manbet手机版丹尼尔·勒格兰(1783-1859),法国实业家、慈善家和作家;manbet手机版早期提倡改善劳动条件。

manbet手机版3.manbet手机版看到manbet手机版Léon儒奥诺贝尔演讲manbet手机版.

manbet手机版4.manbet手机版塞缪尔·冈帕斯(1850-1924),美国劳工联合会主席(1886-1895;manbet手机版1896 - 1924)。

manbet手机版5.manbet手机版Héctor Gros Espiell,乌拉圭教授和外交官;manbet手机版国际劳工组织管理机构主席。

manbet手机版6.manbet手机版斯蒂格·古尔马Bergenström(1909-),瑞典行政官;manbet手机版国际雇主组织执行委员会主席(1963-);manbet手机版国际劳工组织管理机构雇主副主席。

manbet手机版7.manbet手机版Jean Möri(1902-),瑞士工会官员;manbet手机版瑞士工会联合会秘书(1946-);manbet手机版国际劳工组织管理机构的工人副主席。

manbet手机版从manbet手机版诺贝尔演讲manbet手机版1951-1970年和平manbet手机版,弗雷德里克·w·哈伯曼编辑,爱思唯尔出版公司,阿姆斯特丹,1972年

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